.

Негізгі жарғы «...................» (..............) ЖШС «27» шілдедегі 20... ж

қатысушылардың жалпы жиналыс хаттамасымен бекітілген.

Алматы қаласы

Настоящий Устав Утвержден протоколом общего собрания Участников ТОО«…..» (....)  от «27» июня 20.... ггород Алматы

«................» (..............)

ЖАУАПКЕРШІЛІГІ ШЕКТЕУЛІ СЕРІКТЕСТІГІНІҢ

ЖАРҒЫСЫ

УСТАВ

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«............» (..................)

Алматы 20.. жыл/год

1. Жалпы ережелер

1.1. «....................» жауапкершілігі шектеуліcepіктестігі, (осыдан әpi «Серіктестік») өз қызметін27.12.1994 ж. Қазахстан Республикасының, АзаматтықКодексі (жалпы болімі), 22.04.1998 ж. «Жауапкершілігішектеулі және қосымша жауапкершілігі барсеріктестіктер туралы» Қазакстан Республикасыньң Заңы,31.01.2006 ж. «Жеке кәсіпкерлік туралы» ҚаазакстанРеспубликасының Заңы және өзінің құрылтай құжаттарынегізінде жузеге асырады.

Cepiктестік Қазақстан Республикасыньң заңдарыбойынша орта кәсіпкерлктің субъектісі болыптабылады, жылдық активтерінің бағасы 325 000 еселкайлык есептк көрсеткштен аспайтын немесе-жұмысшыларының саны 50-ден жоғары, 250-денаспайды, еселік айлық есептік осы қаржы жылдыңРеспубликалық бюджетке сәйкес есептеледі.

1.2. Серіктестіктің қатысушылары:

ЖШС «…………………»:

Австрия Республикасы, көшірме ағымдағы деректерлер

FN 418056 р, жазылған күні 01.09.20… жылы, заңдытұлғаны тіркеу туралы куәлік жарғы нeгізi бойынша

мемлекеттік тіркеуге алынды, заңды мекен-жайы:Венадағы политикалық муниципалитет, с/о

PEPELNIK&KARL Rechtsanwalte GmbH, Czeminplatz 4.1020 Wien.

.......................:

Қазакстан Республикасыньң азаматы, 04.02.19...жылы туылған, жеке куәлік № ............., 05.09.2006 ж.Қазақстан Республикасы ӘМ берілген; ЖСН .................. мекен-жайы:Алматы қаласы, Варламов көшесі ... үй.

1.3.Cepiктестіктің толы фирмалық атауы:Мемлекеттік тілде: «.....................» (................) Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі;

Орыс тілінде: Товарищество с ограниченной ответственностью «.....................» (...............)  Серіктестіктің орысша атауы: Мемлекеттік тілде: «.....................» (................) ЖШС;

Орыс тшнде: ТОО «.....................»(................)

1.4. Серіктестіктің мекен-жайы: 05008, Қазақстан Республикасы, Алматы қаласы, Бостандық ауданы, Сәтпаев көшесі, ...«Д» үй, А корпусы, ... кеңсе.

1.5.Серіктестіктің жұмыс icтey мерзімі шектелмеген.

2. Cepiктестіктің заңды мәртебесі

2.1.Серктестік мемлекеттік тіркеуден өткен күнненбастап заңды тұғаның құқығын алады.

2.2.Серіктестіктің өз аты жазылған Mөpi, дербесбалансы, банкте есеп-шоты мен басқа да шоттары жәнеаты-жөні жазылған бланкілері бар.

2.3.Серіктестік өзінің қызметін мақсатқа жеткізу үшін, өз атынан келісім-шарттарға тұруға, мүлктк жәнемұліктік емес құқықтарға ие болуға, мідеттердіорындауға, сотта талапкер мен жауапкер болуынақұқылы. Серіктестік жалғыз тулғадан тұратын басқашаруашылық серктестік жалғыз катысушы ретінде иебола алмайды.

2.4.Серіктестік өзінің орналасқан жерін ауыстырғанжағдайда серіктестік заңды тұлғалардың мемлекеттік

1.Общие положения

1.1.Товарищество с ограниченной ответственностью«.....................» в дальнейшем ("товарищество”)осуществляет свою деятельность на основанииГражданского Кодекса Республики Казахстан (общаячасть) от 27.12.1994 г., Закона Республики Казахстан, “Отовариществах с ограниченной и дополнительнойответственностью” от 22.04.1998 г., Закона РеспубликиКазахстан “О частном предпринимательстве” от31.01.2006г. и своих учредительных документов.

Товарищество является субъектом среднегопредпринимательства по законодательству РеспубликиКазахстан, со среднегодовой численностью работниковсвыше 50 но не более 250 человек или среднегодовойстоимостью активов за год не свыше 325 000 месячногорасчетного показателя, установленного законом ореспубликанском бюджете на соответствующийфинансовый год.

1.2.Участники товарищества:

ТОО «…………….»:

Республика Австрия, выписка с текущими данными FN418056 р, дата составления 01.09.20… года, юридическоелицо зарегистрировалась на основе Устава,

местонахождение: Политический муниципалитет Вены,юридический адрес: с/о PEPELNIK&KARL RechtsanwalteGmbH, Czeminplatz 4. 1020 Wien.

………………..:

Гражданин Республики Казахстан, 04.02.19... г.р,удостоверение личности №……, выдано МЮРеспублики Казахстан от 05.09.2006 г., ИИН ……  проживающий по адресу: г. Алматы, ул. Варламова, д. 4.

1.3.Полное фирменное наименованиетоварищества:

•На государственном языке: «.....................» (………..) Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі;

•На русском языке:

Товарищество с ограниченной ответственностью«.....................» (…………..) Сокращённое наименованиетоварищества:

•на государственном языке: «.....................» (………….)  ЖШС;

•на русском языке: ТОО «.....................» (4Сервис КЗ Сэйлз)

1.4.Местонахождение товарищества: 050008, Республика Казахстан, город Алматы, Бостандыкский район, ул. ........, д. …. «Д» корпус «А», офис …..

1.5.Срок деятельности товарищества не ограничен

2. Юридический статус товарищества

2.1. Товарищество приобретает права юридического лицас момента его государственной регистрации.

2.2.Товарищество имеет круглую печать,

самостоятельный баланс, расчетный и иные счета вбанках, бланки со своим наименованием.

2.3.Товарищество для достижения целей своей

деятельности имеет право от своего имени заключатьсделки, приобретать имущественные и личные

неимущественные права, соблюдать обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде. Товарищество не можетиметь в качестве единственного участника другоехозяйственное товарищество, состоящее из одного лица.

2.4.При перемене товариществом места своегонахождения, оно обязано известить об этом орган,

хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица.

2.1.При перемене товариществом места своегонахождения, оно обязано известить об этом орган,

регистіріне қажеті өзгерітерді енгізу ушін бұл жөніндеоның мемлекетік тіркелуін жүзеге асырған органға жәнесеріктестіктің жаңадан орналасқан жері бойынша заңдытұлгалардың мемлекетік тіркелуін жүзеге асырушыорганға хабарлауға міндетті

2.5.Серіктестік Қаазакстан Республикасыньңаймағында және шет елдерде филиалдар мен өкілеттіктердіашуға, басқа заңды тулғалармен бipгe бірлестіктер(одақтар) құруға, сонымен бipгe басқа заңды тұлғалардыңқурылтайшысы болуға құқылы. Серіктестік өз филиалдарымен өкілдіктерінің ашылуы және олардың мекен-жайытуралы мемлекеттік тіркелуін жузеге асырған органғахабарлауға мідетті.

2.6.Серіктестік өз мідеттемелері бойынша өзіне тиісті барлык мүлігімен жауап береді және де өзқатысушысының мідеттемелері бойынша жауап бермейді

2.7.Серіктестікке қатысушылар оның мідеттемелерібойынша жауап бермейді және серіктестіктің кызметінебайланысты заhияндарға өздерінің қосқан салымыныңқұны шегінде тәуекел етеді.

3.Қатысушылардың құқықтары мен мідеттері

3.1.Қатысушылар:

•қолданылатын заңдарға сөйкес, Жарғыда көрсетілгентәртіппен серіктестіктің істерін басқаруға қатысу;

серіктестіктің қызметінен табыс алуға;

•серіктестік жарғысында көзделген тәртіппенсеріктестіктің қызметі туралы ақпарат алуға, оныңбухгалтерлік және өзге де құжаттамасымен танысуға;

•серіктестік таратылған жағдайда, кредит берушілерменесеп айырысканнан кейін қалган муліктің бip бөлігініңқунын немесе мүліктің бip бөлігін заттай алуға;

•қолданылатын заңнамаға сәйкес тәртіппен өз улесіниеліктен айырып беру арқылы серіктестікке қатысуынтоқтатуына кқұқылы;

•құқықтарын бұзғаны ушін заңды түрде серіктестікуйымының шешімін, Казақстан Республикасының заңынажөне серіктестіктің жарғысы бойынша даулауға құқылы.

3.2.Қатысушылар қолданылатын заңнамада жәнесерітестіктің осы жарғысында көзделген басқа дақұқыктарга ие бола алады.

3.3.Серіктестіктің қатысушылары:

•серітестіктің жарғысының талаптарын орындауға;

•қолданылатын заңнамада жөне осы жарғыда көзделгентәріпте, мөлшерде және мерзімде серіктестіктіңжарғылық капиталына салымдар салуға;

•серіктестік коммерциялық құпия деп жариялағанмәліметтерді жария етпеуге міндетті;

•жазбаша түрде орындаушы ұйымды хабарландыру солсияқты тipкеушіге тіркеу жүргізгендігі өзгерістердісерітестіктің Катысушыларына және өзге де құзырлыоргандарға (серіктестіктен басқа тіркеу қагаздарынжургізетін тіркеуші) турған орны, аты-жөні, мекен жайы,банк реквизиттері (егер қатысушы жеке тұлға болса)жөне аты, мекен жайы жөне құжаттың көрсеткіштерінжәне жеке куәлік (егер қатысушы заңды тулға болса).

3.4.Серіктестіктің қатысушылары серіктестіктің жарғысында және қолданылатын заңнамада көзделген басқа да міндеттерді мойнына алуы мумкін.

3.5.Cepiктестіктің жұмысы туралы акпарат беру тәртібі:

осуществивший его государственную регистрацию, иорган, осуществляющий государственную регистрациююридических лиц по новому месту нахождениятоварищества, для внесения необходимых изменений вгосударственный регистр юридических лиц.

2.1.Товарищество вправе создавать на территорииРеспублики Казахстан и за рубежом филиалы ипредставительства, вступать в объединения (союзы) сдругими юридическими лицами, а также бытьучредителем иных юридических лиц. Товариществообязано извещать орган, осуществивший егогосударственную регистрацию, о создании своихфилиалов и открытии представительств, а также о местеих расположения.

2.2.Товарищество отвечает по своим обязательствамвсем принадлежащим ему имуществом и не отвечает пообязательствам участников.

2.3.Участники товарищества не отвечают по егообязательствам и несут риск убытков, связанных сдеятельностью товарищества, в пределах стоимостивнесенных им вкладов.

3.Права и обязанности Участников

3.1.Участники имеют право:

•участвовать в управлении делами товарищества впорядке, предусмотренном уставом в соответствии сдействующим законодательством;

•получать доход от деятельности товарищества;

•получать информацию о деятельности товарищества изнакомиться с его бухгалтерской и иной документацией впорядке, определенном уставом;

•получить в случае ликвидации товарищества стоимостьчасти имущества, оставшегося после расчетов скредиторами, или часть этого имущества;

•прекратить участие в товариществе путем отчуждениясвоей доли в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством.

•оспаривать в судебном порядке решения органовтоварищества, нарушающие его права, предусмотренныезаконодательством Республики Казахстан или уставомтоварищества.

3.2.Участники могут иметь и другие права,предусмотренные действующим законодательствомРеспублики Казахстан и настоящим уставомтоварищества.

3.3.Участники товарищества обязаны:

•соблюдать требования устава товарищества;

•вносить вклады в порядке, размере и способами,предусмотренными действующим законодательством инастоящим уставом товарищества;

•не разглашать сведения, которые товариществомобъявлены коммерческой тайной.

•письменно извещать исполнительный орган, а такжерегистратора в случае ведения реестра участниковтоварищества об изменении переченя участниковтоварищества (за исключением товарищества, ведениереестра участников товарищества которогоосуществляется регистратором) с указанием ихнаименования, места нахождения, адреса, банковскихреквизитов (если учредителем является юридическоелицо) или имени, места жительства и данных документа,удостоверяющего личность (если учредителем являетсяфизическое лицо).

3.4.Участники могут нести и другие обязанности,предусмотренные действующим законодательством инастоящим уставом товарищества.

3.5.Порядок и сроки предоставления информации

3.5.1.Серіктестікке қатысушыларға серіктестік кызметіжөнінде ақпаратты тапсыру  серітетікке қатысушыдан жазбаша арыз келіп түскен мезеттен бастап 10 кунтізбелік кун ішінде тапсырылады.

3.5.2.Серіктестіктен үлес сатып алушылар серіктестіктіңкызметі туралы акпаратты тапсыру серіктестіктен үлессатып алушылар жазбаша арыз келіп түскен мезеттенбастап 10 кунтізбелік кун ішінде тапсырылады.

3.5.3.Қазақстан Республикасының, заңнамасыменбелгіленген жағдайларда Серіктестік кызметі туралыақппарат «Заң газеті» Республикалық апталықбасылымында жарияланады;

4.Қызмет Tүрлepiмен мақсаттары

4.1.Серіктестік өз қызметінің нeгізі мақсаты таза табыс шығару болып табылады.

4.2.Көрсетілген мақсатқа жету ушін серіктестік келесікөрсетілген қызмет түрлерін жургізеді:

•коммерцияльқ ic-әрекет және басқару бойыншакеңес беру;

•информатизациялау мәселелері бойынша кеңес беру;

•экономикалық іс-әрекетті жүргізу қызметіне ықпалету және реттеу;

•басna, типография қызметі;

•компъютерлік құралдарды басқару қызметі;

•компъютерлік жүйе және ақпараттықтехнологиялар саласындағы қызмет;

•мәліметтерді оңдеу, веб жуйелерінде ақпараторналастыру және соған байланысты қызмет;

•веб портал;

•ақпараттық агенттік қызметі;

•делдалдық қызмет;

•зейнетақымен жабдықтау және сақтандыруданбасқа қаржы саласындағы басқа қызмет mүpi;

•жалданған және иеліктегі жылжымайтын мұліктіжалға беру және қолдану;

•бухгалтерлік есеп саласындағы қызмет, салық төлеумәселесі бойынша кеңес;

•қоғаммен байланыс саласындағы қызмет;

•қоғамдық және гуманитарлық ғылым саласындағыэксперименталъды жеке зерттеу және зерттеулер;

•бұқаралық ақпарат құралдарында жарнама беру бойынша делдалдық қызмет;

•нарық конъюктурасын және қоғамдыққ көзқарастызерттеу;

•басца кәсіби  ғылыми техникалық қызмет;

•енбек ресурстарымен қамтамасыз ету қызметі;

•сату көрмесін және конгрестер ұйымдастыру;

•репетитр қызметі тренингтер откізу, курстарұйымдастыру;

•коммерциялық қызмет халықаралық және саяхатты ұйымдастыру, альпинизм, балық аулау және аң аулау;

•турлар ұсыну жоніндегі қызмет көрсету;

•туратын орындар жөнтдегі қызмет көрсету;

•тамақтандыру жөніндегі қызмет көрсету;

•ақпараттық жөне жарнамалық қызмет көрсету;

•автомобиль транспорттары арқылы жолаушылармен жүк тасымалдау;

•әуе, meмip жол және автокөліктер билеттерін сату;

•өндірістік және тұрғын үйлерді салу және жөндеу;

•қурылыс материалдарын өндіpy;

3.5.1.Предоставление информации о деятельноститоварищества участникам осуществляется в течение 10-тикалендарных дней с момента поступления письменногозаявления от участника товарищества

3.5.2.Предоставление информации приобретателям долейтоварищества о деятельности товариществаосуществляется в течение 10-ти календарных дней смомента поступления письменного заявления отприобретателя доли.

3.5.3.Информация о деятельности Товарищества, вустановленных законодательством Республики Казахстанслучаях публикуется в Республиканском еженедельномиздании «Юридическая газета»;

4.Цель и предмет деятельности

4.1.Основной целью деятельности товариществаявляется извлечение чистого дохода.

4.2.Для достижения указанной цели товариществоосуществляет следующие виды деятельности:

•Консультирование по вопросам коммерческойдеятельности и управления;

•Консультации по вопросам информатизации;

•Регулирование и содействие ведению экономическойдеятельности;

•Издательская, типографическая деятельность

•Деятельность по управлению компьютернымоборудованием

•Деятельность в сфере информационных технологийи компьютерных систем;

•Обработка данных, размещение информации на вебузлах и связангная с ним деятельность

•Веб-порталы

•Деятельность информационных агентов

•Посредническая деятельность

•Другая деятельность в сфере финансовых услуг,кроме страхования и пенсионного обеспечения

•Предоставление в аренду и эксплуатациясобственного или арендованного едвижимогоимущества

•Деятельность в сфере бухгалтерского учета,консультирование по вопросамналогооблажения

•Деятельность в области связи с общественностью

•Исследование и экспериментальные разработки всфере общественных и гуманитарных наук

•Посредничество по размещению рекламы всредствах массовый информации

•Исследование конъюктуры рынка и изучениеобщественного мнения

•Другая профессиональная, научная, техническаядеятельность

•Деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами

•Организация конгрессов, торговых выставок

•Репетитрство, проведение тренингов, организациякурсов

•Коммерческая деятельность

•Организация международного ии внутреннеготуризма, альпинизма, охоты и рыбной ловли

•Услуги по придоставлению туров

•Услуги по предоставлению мест проживания

•Услуги по предоставлению питания

•Информационные, рекламные услуги

•Грузовые и пассажирские перевозки автомобильномтранспорте

•Продажа авиа, жележнодорожных иавтомобильных билетов

•Строительство и ремонт промышленных игражданских сооружении

•Производство стройматериалов

•Услуги населению, за исключением услуг, отнесенныхк сфере естественной монополий

•Открытие кафе, баров, ресторанов, магазинов

•табиғи монополияға жататын қызметтерден басқахальққа қызмет көрсету;

•кафе,  бар, мейрамханалар мен дүкендер ашу;

•көтерме, бөлшек және коммиссиялық саудасын ұйымдастыру;

•сауда-делдалдық қызмет;

•сыртқы экономикальқ қызмет;

• Казақстан Республикасыньң қолданылатынзаңнамасына сөйкес тыйым салынбаған басқа дақызметтердің турлері дұрыс болып саналады.

4.3.Серіктестік тізбесі заң актілерінде белгіленетін

жекелеген қызмет түрлерімен лицензия негізінде ғанаайналыса алады.

5.Cepiктестіктің жарғылық капиталы

5.1.Серіктестіктің жарғылық капиталы: 1 250 000 (бip

миллион eкi жүз елу мьң) теңгеден құралады.

Жарғы капиталын құрастыруға қатысушылар:

ЖШС «……………….», 1 118 750 (бip миллион жуз он сегіз мьң жеті жуз елу) теңге немесе жарғы капиалының 89,5 % улесін қосады.

............................., 131 250 (жүз отыз бipмьң eкi жүз елу) теңге немесе жарғы капиалыныц 10,5 %улесін қосады.

5.2.Жарғылық капиталы серіктестікті тіркеу мерзіміне

қатысушылармен қалыптастырылған.

5.3.Серіктестіктің жарғылық капиталы келесі

жолдармен ұлғайтылуы мүмкін:

а) серіктестіктің қатысушыларымен қосатын қосымшасалымдар;

б) жарғылық капитал мөлшері серіктестіктің өзкапиталы есебінен, оның ішінде өзінің сактыккапиталының есебінен ұлғайту;

в) сер1ктест1к курамына жаца катысушылар кабылдаужагдайларда юке асырылады.

Шепим серктестктщ катысушыларымен кабылданады.

5.4.Серіктестіктің жарғылық капиталын ұлғайтылуы

және азайтылуы тәртіп бойынша, қолданылатынзаңдардың талаптарын есепке ала отырып, жүзегеасырылады.

5.5.Серіктестік міндетті түрде оның мемлекеттік

қайта тіркелуін жүргізген органға, жарғылық капиталдыңұлғайтылуы туралы шешім қабылдаған күннен бастап екіай мерзім ішінде хабарлау тиіс. Хабарлаған кезге қарай,жарғылық капитал ұлғайтылатын соманың кемінде жартысынан аз емес сомада салымдарды енгізуге тиic.

5.6.Қолданылған заңнамаға сәйкес тағайындалған

жарғылық капиталдың ең төмен мелшерінен азайтылуыicкe асырылмайды.

5.7.Серіктестік қатысушыларының жарғылық капитал

салымдары, алынған табыстар, сондай-ақ заңдарда тыйымсалынбаған басқа да көздер есебіне құралатынмүліктердің меншік иeci болады.

5.8.Серіктестіктің мүлкі оның балансында есептеледі.

6.Басқару мен бақылау органы

6.1.Серіктестіктің жоғарғы басқару органы – Қазакстан

Республикасыньң заңдарына және өзініңқұрылтай құжаттарына сәйкес әрекет етететінқатысушыларының Жалпы жиналысы болып табылады.қатысушыларының Жалпы жиналысы уәкілеттітұлғаларға өкілдік етуге сенім білдіре алады.

Қатысушыларының Жалпы жиналысының ерекшеқұзіретіне келесі мэселелерді шешу жатқызылады:

А) серіктестітік жарғысын езгерту, соның ішінде

•Организация оптовой, розничной и коммиссионнойторговли

•Торгово-посредническая деятельность

внешнеэкономическая деятельность

• Другие виды деятельности, не противоречащиедействующему законодательству, признаютсядействительными.

4.3.Отдельными видами деятельности, перечень которыхопределяется законодательными актами, товариществоможет заниматься только на основании лицензии.

5.Уставный капитал и имущество

5.1Уставный капитал товарищества составляет: 1 250000 (один миллион двести пятьдесят тысячи) тенге.

В образовании уставного капитала участвуют:

ТОО «……………….», вносит 1 118 750 (одинмиллион сто восемнадцать тысячи семьсот пятьдесят)тенге или или 89,5 % уставного капитала;

........................, вносит 131 250 (стотридцать одна тысячи двести пятьдесят) тенге или 10,5 % уставного капитала;

5.2.Уставный капитал товарищества к моментугосударственной регистрации участником сформирован.

5.3.Уставный капитал может быть увеличен путем:

а) дополнительных вкладов, производимыхучастниками;

б) увеличения размера уставного капитала за счетсобственного, в том числе резервного, капиталатоварищества;

в) принятия в состав товарищества новых участников.Решение принимается Участниками товарищества.

5.4.Увеличение и уменьшение уставного капиталатоварищества осуществляется в порядке и с учетомтребований действующего законодательства.

5.5.Товарищество обязано известить орган,осуществивший его государственную регистрацию, обувеличении уставного капитала в течение 2-х месяцев содня принятия решения об увеличении уставного капитала.К моменту извещения должны быть внесены вклады насумму не менее половины суммы, на которуюувеличивается уставный капитал.

5.6.Уменьшение уставного капитала, объявленного вминимальном размере, установленном действующимзаконодательством, не допускается.

5.7.Имущество товарищества формируется за счетвкладов его участников, доходов, полученныхтовариществом, а так же иных источников, незапрещенных законодательством.

5.8.Имущество товарищества учитывается на егобалансе.

6.Органы управления и контроля

6.1.Высшим органом управления являетсяОбщее собрание его участников, которое действует всоответствии с законодательством РеспубликиКазахстан и учредительными документами. Участникимогут доверить уполномоченным лицампредставительство на Общем собрании участников.

К исключительной компетенции Общего собранияучастников относятся решение следующих вопросов:

А) изменение устава товарищества, в том числе

орналасқан жepi мен фирмалық атауын, жарғылықкапиталдың мөлшерін өзгерту;

Б) серіктестіктің атқарушы органын құру және оныңөкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату, сондай-ақсерктестікті немесе оның мүлкін сенімді басқаруға берутуралы шешім қабылдау жөне мұндай берудің шарттарынайкындау;

В) серіктестіктің жылдық қаржыльқ есебін бекітужәне таза пайда мен шығындарды бөлу;

Г) серіктестіктің бақылаушы кеңесін және (немесе)тексеру комиссиясын сайлау және олардың өкілеттіктерінмерзімінен бұрын тоқтату, сондай-ақ; серіктестктіңтексеру комиссиясының есептерімен қорытындыларынбекіту;

Д) серіктестіктің ішкі қызметін реттейтін ішкіережелерді, оларды қабылдау рәсімін және басқа даұйымның серктестігіне жатпайтын құжаттарды бекіту;

Е) серіктестіктің өзгеде шаруашыльқ серіктестіктерге,сондай-ақ коммерциялық емес ұйымдарға қатысуытуралы шешім шығару;

Ж) cepiктестікті қайта құру немесе тарату туралышешімін шығару;

3) тарату комиссиясын тағайындау және таратубаланстарын бекіту;

И) серіктестікті бүкіл мүлкін немесе бөлiгiн кепілгесалу туралы шешім шығару;

К) қолданылатын заңнамаға сәйкес cepiктecтікмүлкіне қосымша жарналарды енгізу туралы шешімшығару;

Л) қатысушылардың үлeciн зорлап төлеп алу;

М) серіктестіктің жұмысы туралы серіктестіктіңқатысушыларына бекітілген мерзім және тәртіп бойыншабepyдi бекіту.

6.2.Cepiктестіктің атқарушы органы - Бас Директор, ол

қатысушыларға есеп бepeдi және оның шешімініңорындалуын ұйымдастырады. Бас Директорды

тағайындаған кезде олардың еңбек қатынасы еңбекзаңына сәйкес кeлiciм-шapт нeгiзiндe peттeлeдi.

6.3.қатысушылардың ерекше құзіретіне жататынмәселелерден басқа сұрақтарға Бас Директор құзіретіболады, солардыц iшiндe:

күндeлiктeгi жөне перспективалық жұмысын icкeасырады қатысушылар шешімінің орындалуын

ұйымдастырады және орындалуы туралы оларға есепбереді;

cepiктестіктің мұлкімен, қаражатын қоса 5 000 000теңге дейін билік жүргізе алады;

ceнімхатсыз кeлiciмдepгe (шарттарға),

міндеттемелерге серктестік атынан жасайды жәнеорындалуын бақылауын жургізеді;

5 000 000 теңгеден асатын кeлiciм шарттарсepiктестіктің қатысушыларының кeлiciмiмeн ғанақабылданады;

банкерде есеп және басқа шоттарды ашады;серіктестіктің еңбек ужымы орындауға мiндeттi бұйрықтар жөне нұсқаулар бepeдi;

Серіктестіктің қызметкерлері жұмысқа қабылдауынжәне жұмыстан босатылуын жузеге асырады;

cepiктестіктің өкілі болуға ceнімхаттap бepeдi,сонымен қатар қайта сену құкығы бар сенімхаттар;

серіктестіктің жарғысымен қатысушылардыңқұзіретіне жатқызылмаған өзгедей және қатысушыларменберілген уәкілдіктерін жүзеге асырады.

изменение местонахождения и фирменногонаименования, размера его уставного капитала;

Б) образование исполнительного органа товарищества,и досрочное прекращение его полномочий, а такжепринятие решения о передаче товарищества или егоимущество в доверительное управление и определениеусловий такой передачи;

В) утверждение годовой финансовой отчетноститоварищества и распределение его чистого дохода иубытков;

Г) избрание и досрочное прекращение полномочийревизионной комиссии товарищества, а такжеутверждение отчетов и заключений ревизионнойкомиссии товарищества;

Д) утверждение внутренних правил, процедуры ихпринятия и других документов, регулирующихдеятельность товарищества;

Е) решение об участии товарищества в иныххозяйственных товариществах, а также в некоммерческихорганизациях;

Ж) решение о реорганизации или ликвидациитоварищества;

3) назначение ликвидационной комиссии и утверждениеликвидационных балансов;

И) решение о залоге всего или части имуществатоварищества, принимаемое единогласно;

К) решение о внесении дополнительных взносов вимущество товарищества в соответствии с действующимзаконодательством;

Л) решение о принудительном выкупе доли уучастников товарищества;

М) утверждение порядка и сроков предоставленияучастникам товарищества и приобретателям долейинформации о деятельности товарищества.

6.2.Исполнительным органом является ГенеральныйДиректор, который подотчетен участникам и организуетвыполнение его решений. При назначении ГенеральногоДиректора трудовые отношения регулируются всоответствии с трудовым законодательством наконтрактной основе.

6.3.Генеральный Директор компетентен во всех вопросах,не относящихся к исключительной компетенцииучастников, в том числе:

обеспечивает выполнение текущих и перспективныхрабочих программ;

организует подготовку и выполнение решенийучастников, представляет им отчеты о выполнении;

распоряжается имуществом товарищества, включаяего денежные средства, в пределах, до 5 000 000 тенге;

любые сделки свыше 5 000 000 тенге принимаютсятолько с согласием Участников

заключает без доверенности от имени товариществадоговоры (контракты) и обеспечивает их выполнение;открывает в банках расчетные и иные счета;издает приказы и распоряжения, обязательные дляисполнения трудовым коллективом товарищества;

осуществляет права приема и увольнения работниковтоварищества;

выдает доверенности на право представлять интересытоварищества, в том числе доверенности с правомпередоверия;

осуществляет иные полномочия, не отнесенныеуставом товарищества к компетенции участников, а такжеполномочия, переданные ему участниками.

6.4.Серіктестіктің Бас Директорына тыйым салыныды:

қатысушылардың келісімінсіз серктесткпен одан мүлктік пайда табуға бағытталған мәмілелер (сыйға тарту, заем, тегін пайдалану, сатып алу-сату шарттардан және тағы баскаларын қоса алғанда) жасасуга;

Серіктестік ушінші тұлғаларымен жасаған келісімдер серіктестіктен немесе ушінші тұлғалардан делдалдықсыйакы алуга;

Серіктестікпен арадағы қатынастарында үшінші

тулғалардың атынан немесе мүдделері үшін әрекет етуге;

серіктестіктің қызметімен бәсекелесетін кәсіпкерлікқызметін жүзеге асыруға тыйым салынады.

6.5.Серіктестіктің атқарушы органының каржы-

шаруашыльқ қызметін бақылауды жүзеге асыру үшін 5жыл мерзімге 3 адамнан тексеру комиссиясы құрылады.

Серіктестіктің Бас Директоры тексеру комиссиясының мүшесі бола алмайды.

6.6.Тексеру комиссиясы кез келген уақытта

серіктестіктің атқарушы органының қаржылық-

шаруашыльқ қызметіне тексеру жургізуге құқылы жәнеосы мақсатта серіктестіктің барлық қужаттамасымен ешқдндай кедергісіз танысу құкығына ие болады. Тексеру комиссиясыныц талап етуі бойнша Бас Директор ауызша немесе жазбаша турде қажетті түсіндермелер беруге міндетті.

6.7.Тексеру комиссиясы серіктестіктің қатысушыларыбекіткенге дейін серіктестіктің жылдық қаржылықесептемесіне мiндeттi тұрде тексеру жүpгiзeдi.қатысушылар тексеру комиссиясының қорытындысы неаудитордың қорытындысы болмайынша жылдыққаржылық есептемені бекітуге кқұқығы жоқ.

6.8.Серіктестіктің жылдық қаржылықесептемелерінің дұрыстығын, сондай-ақ оның істерінағымдағы жай-куйін тексеру және растау үшінсеріктестікпен, оның Бас Директоры немесеқатысушылармен арада муліктік мудделерменбайланысы жоқ кәсіби аудиторды тартуға құқығы бар.

Серіктестіктің кез келген қатысушыларысеріктестіктің жылдық қаржылық есептемелерге өзесебінен аудиторлық тексеру жүpгiзyдi талап етугекқұқылы.

6.9.Егер серіктестіктің атқарушы органы серіктестіктің

қаржылық есептерінің аудиторлық тексерілуін жүргізуден бас тартатын болса, мұндай тексеру сот шешімімен жүзеге асырылады.

6.10.Серіктестік Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес есептердің және есеп беру дурысжәне тәртіпті жургізілуіне жауапты болады.

7.Cepiктестіктің таза табысы мен шығындары

7.1.Серіктестіктің табысы бip жыл ішінде өзқызметінің нәтижелері бойынша қаржы eceбi негізіндеанықталады.

7.2.Серіктестіктің табысы материалдық шыгынныңжәне оған теңкстірілген шығындардың, еңбек ақысынтөлеуге жұмсалған шығындардың орны толтырылғаннанкeйiн, шаруашыльқ қызметтен түскен тусімненқалыптасады. Серіктестік кызметінің соңғы нәтижесіпайда табу болып табылады.

7.3.Серіктестіктің салық еңбекақы және бюджеткебасқа да төлем (таза пайда) төленгеннен кейін, қалғантабыс серікестіктің меншігі болып саналады және олсеріктестікті ары карай жумыс жасау және даму үшін бөлінді

6.4.Генеральному Директору товариществазапрещается:

без согласия участников заключать с товариществомсделки, направленные на получение от негоимущественных выгод (включая договоры дарения, займа,безвозмездного пользования, купли-продажи и др.);получать комиссионные вознаграждения, как от самоготоварищества, так и от третьих лиц за сделки,заключенные товариществом с третьими лицами;выступать от имени или в интересах третьих лиц в ихотношениях с товариществом;

осуществлять предпринимательскую деятельность,конкурирующую с деятельностью товарищества.

6.5.Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью в товариществе можетобразоваться ревизионная комиссия в количестве 3человек сроком на _5_ лет.

Генеральный Директор не может быть членомревизионной комиссии.

6.6.Ревизионная комиссия вправе во всякое времяпроизводить проверки финансово-хозяйственнойдеятельности исполнительного органа товарищества иобладает для этой цели

правом безусловного доступа ко всей документациитоварищества. По требованию ревизионной комиссииГенеральный Директор обязан давать необходимыепояснения в устной или письменной форме.

6.7.Ревизионная комиссия в обязательном порядкепроводит проверку годовой финансовой отчетноститоварищества до их утверждения участниками.Участники не вправе утверждать годовую финансовуюотчетность без заключения ревизионной комиссии либозаключения аудитора.

6.8.Для проверки и подтверждения правильностигодовой финансовой отчетности товарищества, а такжетекущего состояния его дел, товарищество вправепривлекать профессионального аудитора, не связанногоимущественными интересами с товариществом,Генеральный Директором или участниками.

Участники товарищества вправе требоватьпроведения за свой счет аудиторской проверкифинансовой отчетности товарищества.

6.9.Если исполнительный орган товариществауклоняется от проведения аудиторской проверкифинансовой отчетности товарищества, такая проверкаможет быть назначена решением суда.

6.10.Товарищество несет ответственность всоответствии с законодательством Республики Казахстанза соблюдение порядка ведения и достоверности иотчетности.

7.Чистый доход и убытки товарищества

7.1.Доход товарищества определяется по результатамего деятельности за год на основании финансовойотчетности.

7.2.Доход товарищества формируется из выручки отхозяйственной деятельности после возмещенияматериальных и приравненных к ним затрат и расходов наоплату труда. Конечным результатом деятельноститоварищества является получение дохода.

7.3.Доход, остающийся у товарищества после уплатыналогов, заработной платы и других платежей в бюджет(чистый доход), является собственностью товарищества ираспределяется им для дальнейшей работы и развития.

7.4.Серіктестік өндірісін дамытуға және жалпықажеттіліктері үшін бөлінгеннен кейін қалған тазатабыстың бөліп серіктестіктің қатысушыларыныңшешімімен бөлінеді.

Қатысушылар оның жарғғылық капиталындағы үлесінесәйкес таза табыстын, бip бөлігін алуға құқылы. Оныңтөленуі бip айдың ішінде ақшалай нысанда жүзеге асуытиіс.

7.5.Серіктестіктің жарғылық капиталы толықтөленгенге дейін табысты бөлуге кқұқығы жоқ.

7.6.Серіктестік жарғылық капиталдан 10 (он) %мөлшерінде сақтық капиталды құрады. Сақтық капиталсеріктестіктің жылма-жылғы тусірген таза табысы 5 (бес)% мөлшерде ақша аудару арқылы іске асырылады.

7.7.Серіктестіктің шығындары резервтік қордағықаражаттандырудың есебінен жабылады, ал резервтікқордағы қаражат жеткіліксіз болса, онда серіктестіктіңмүлкін өткізу есебінен жабылады.

8.Cepiктестіктің еңбек ұжымы

8.1.Бас Директор жұмысқа алу жөнінде жеке еңбекшартқа және басқа еңбек қатынастарын реттейтін өзге де

нысандар негізінде қызметкерлерді Қазакстан

Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқаалады.

8.2.Серіктестік қызметкерлерге Қазақстан

Республикасының Заңымен аныкталатын, барлықәлеуметтік-экономикалық кқұқылармен қамтамасыз етугекепіл береді.

8.3.Әр қызметткердің еңбек ақысы оның жеке еңбеккеқосқан үлесі мен жұмыстың соңғы қорытындыларыменмаксимальды мөлшерлермен шектелмейді және бекітілгензаңдарға сөйкес салықпен салынады.

8.4.Серіктестік еңбек ақысының төлену жүйесін жәнетурін өз бетінше еңбек келісімдерге тарифтік еңбекақыжөне ставкаларды қарастырады, сонымен бipгeқызметкерлердің жөне сапалы мамандығына сәйкесмемлекеттік тарифтердің еңбек ақысының төленуініңминимальд гарантиясы ретінде қарастырады.

8.5.Қызметкерлер міндетті түрде әлеуметтіксақтандырылуы тиіс.

8.6.Серіктестік барлық қызметкерлері ушін қауіпсізеңбек жағдайымен қамтамасыз етуге тиісті жәнеденсаулығына, еңбекке жарамдылығына тигізілген зияныүшін заңда қойылған тәртіпке қарай жауапкершшктеболады.

9.Cepiктестік қызметінің тоқтатылуы

9.1.Серіктестіктің қызметі тоқтатылуы, қайта құрунемесе таратылу арқылы жүзеге асырылады.

Серіктестік кызметі тоқтатуға негіз болып,табылатын келесі жағдайлар:

•егер жарғылық капиталды азайту нәтижесінде оныңмөлшері қолданылатын заңдарда көрсетілген еңтөмен мөлшерден аз болғанда;

•егер қатысушылар белгіленген мерзімде серіктестіктіңжарғылық капиталын құрмағанда болуы мумкін.

9.2.Серіктестік қайта құру (қосу, біріктipy, бөлу,бөліп шығару, қайта құру) қатысушылардың шешімімензаңда қарастырылған тәртіп арқылы жүзеге асырылады.

7.4.Часть чистого дохода, оставшегося после

выделения необходимых средств на развитиепроизводства и общие нужды товарищества,распределяется по решению Участников товарищества.

Участники вправе получить часть чистого дохода,соответствующую его доле в уставном капиталетоварищества. Выплата должна быть произведенатовариществом в денежной форме в течение месяца.

7.5.Товарищество не вправе распределять доход дополной оплаты всего уставного капитала товарищества.

7.6.Товарищество создает резервный капитал в

размере 10 (десяти) % от уставногокапитала. Формирование резервного капитала

осуществляется путем ежегодных отчислений из чистогодохода товарищества в размере 5 (пяти) %

7.7.Убытки товарищества возмещаются за счетсредств резервного капитала. В случаях когда средстврезервного капитала недостаточно - за счет другихфондов, имеющихся в в товариществе, а при нехваткесредств из этих фондов, то за счет реализации имуществатоварищества.

8.Трудовой коллектив товарищества

8.1Генеральный Директор вправе осуществлять наймработников на основе индивидуальных трудовыхдоговоров, а также других форм, регулирующих трудовыеотношения в соответствии с Трудовым КодексомРеспублики Казахстан.

8.2.Товарищество гарантирует предоставлениеработникам всех социально-экономических прав,определяемых законодательством Республики Казахстан.

8.3.Трудовые доходы каждого работникаопределяются его личным трудовым вкладом с учетомконечных результатов работы, не ограничиваютсямаксимальными размерами и облагаются налогами всоответствии с установленными правилами.

8.4.Товарищество самостоятельно определяет формыи систему оплаты труда, предусматривает в трудовыхконтрактах размеры тарифных ставок и окладов,рассматривая при этом государственные тарифы какминимальную гарантию оплаты труда работников испециалистов соответствующей квалификации.

8.5.Работники подлежат обязательному социальномустрахованию.

8.6.Товарищество обязано обеспечить для всехработников безопасные условия труда, и несетответственность в установленном законодательствомпорядке за ущерб, причиненный их здоровью итрудоспособности.

9.Прекращение деятельности товарищества

9.1.Прекращение деятельности товариществаосуществляется путем реорганизации или ликвидации.

Основанием для прекращения деятельноститоварищества могут быть случаи:

•если в результате уменьшения уставного капитала егоразмер станет меньше минимального размера,установленного действующим законодательством;

•если участники не образуют в сроки уставныйкапитал товарищества.

9.2.Реорганизация товарищества (слияние,присоединение, разделение, выделение, преобразование)производится по решению участников в порядке,предусмотренном законодательством.

Серіктестік заң бойынша басқада ұйымдастырушылық құқықтық нысандарға қайта құрылуына құқылы

9.3. Серітестік:

Қатысушыларының шешімімен;

Сот шешмімен;

Қолданылатын заңнамада қарастырылған басқада негіздер бойынша таратырылуға жатады.

9.4. Серіктестіктің таратылуы серіктестікқұрылтайшысының немесе сот шешісімен тағайындалғантарату - коммиссиясымен жургізіледі Тарату комиссиясытағайындалған куннен бастап, оған серіктестіктіңқызметін басқару өкілеттілігі өтеді.

9.5. Тарату қолданылатын заңда қарастырылған тәртіпбойынша жүргізіледі.

Товарищество с ограниченной ответственностьювправе преобразоваться в иные организационно-правовыеформы в соответствии с законодательством.

9.3.Товарищество подлежит ликвидации:

•по решению Участников;

•по решению суда;

•по основаниям, предусмотренным действующимзаконодательством.

9.4.Ликвидация товарищества производитсяликвидационной комиссией, назначаемой учредителемили судом. С момента назначения ликвидационнойкомиссии к ней переходит полномочия по управлениюделами товарищества.

9.5.Ликвидация осуществляется в порядке,предусмотренном действующим законодательством.

Участники/қатысушылар:

ТОО «……………………» подписывает .............

____________________________________________________ «____» __________20…. год

……………………..

____________________________________________________ «____» __________20…. год

‍