Внимание!!!

Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.

Для подробной информации свяжитесь по телефону; +7 (700) 978-57-55.

Бостандыкский районный суд города Алматы

Истец: _____________, __.01.19__ года рождения

ИИН _____________

г. Алматы, Бостандыкский район, мкр. Мирас, 132

контактный телефон: 8 _____________

Ответчик: ТОО _____________

БИН _____________

г. Алматы, мкр. Орбита-1, ТЦ Мира

Банковский счет: KZ_____________

_____________                                    контактный телефон: 8 _____________

Исковое заявление

о взыскании заработной платы (период с __.04.20__ по __.09.20__ года)

(в порядке статей 148, 149 ГПК РК)

Между мной,  _____________, и  ТОО "_____________" БИН _____________  "__" мая 20__ года был заключен трудовой договор №______ (далее по тексту Договор) на должность инженера-механика с штатным окладом в размере  250 000 (двести пятьдесят тысяч) тенге.

До конца апреля 20__ года никаких проблем и задержек по оплате труда не было, работодатель, т.е. ответчик своевременно и в полном объеме оплачивал заработную плату за выполненный труд. Оплату за свой труд мы согласно п. 2 ст. 5 Договора, где сказано, что работодатель производит оплату по истечении месяца в течении 10 календарных дней, т.е. получали каждый месяц до 10 числа.

Однако на момент подачи искового заявление задолженность по заработной плате составило 6 (шесть) месяцев, т.е. 250 000 х 6 месяцев = 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) тенге.

Уже более 6 месяцев ответчик, говорит "вот скоро оплачу". Отчетчик совсем не входит в мое положение, что надо кормить семью, платить коммунальные услуги и другие семейные расходы, на которые нужны деньги.

Учитывая, что прошло более 6 месяцев, я решил обратиться в суд о взыскании с отчетчика суммы долга по заработной плате, так как выбора не осталось. Пусть платит долги в принудительном порядке.

Согласно п. 3 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан № 414-V 23 ноября 2015 года При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из официальной ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Согласно ст. 14 Трудового кодекса Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Заявление по форме и содержанию соответствует статьями 148-149 ГПК РК.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст. 14 Трудового кодекса РК; ст.8, 27; 148-150; ГПК РК,  

Прошу суд:

1. Взыскать с ТОО _____________ в пользу _____________ сумму задолженности в размере 1 500 000 тенге;

2.  Взыскать расходы по оплате государственной пошлины;

3. Удовлетворить исковое заявление;

Приложение:

1.Квитанция об оплате госпошлины;

2.Копия искового заявления и извещение о направлении ответчику заявления;

3.трудовой договор;

4.Копия удостоверения личности истца;

5.Адресная справка;

ФИО____________ ____________  __.10.20__ г.

‍