Внимание!!!
Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информации свяжитесь по телефону; +7 (700) 978-57-55.
технический персонал ТОО ФИРМЫ “……”
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ТОО фирма «…..»
ДОЛЖНОСТНАЯ ___________ ……
ИНСТРУКЦИЯ
« » ____________ 200___г. Технический персонал
«_____» __________________200__г. №____
1.Общие положения
Технический персонал относится к категории рабочих.
На должность Технического персонала назначается лицо, имеющее среднее общее образование без предъявления требования к стажу работы.
Технический персонал назначается и освобождается от должности директором Фирмы.
Технический персонал должен знать: правила проведения уборки помещений и территории Фирмы; правила применения моющих средств; устройство, правила пользования и хранения санитарно-технического оборудования; правила техника безопасности; основы нормирования и охраны труда.
Технический персонал подчиняется непосредственно директору Фирмы и заместителю директора по хозяйству.
На время отсутствия Технического персонала его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2.Должностные обязанности
Технический персонал:
ежедневно убирет помещения здания, коридоры, места общественного пользования, санузлы, лестницы, территорию Фирмы;
очищает урны от бумаги и мусора, дезинфицирует их;
подметает территорию, моет полы ковровые изделия, окна, потолки, стены, двери, мебель;
моет с использованием дезинфицирующих средств унитазы, раковины и другое санитарное оборудование;
собирает и выбрасывает мусор.
3. Права
Технический персонал имеет право:
знакомиться с приказами и распоряжениями руководства;
получать от служащих предприятия необходимую для выполнения трудовых обязанностей информацию;
предлагать меры по совершенствованию своей работы;
требовать от руководства Фирмы соблюдение своих прав и обязанностей оказания содействия в выполняемой работе.
4. Ответственность
Технический персонал несет ответственность:
за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством РК;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РК;
за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом №____ на основании__________________________________________.
С должностной инструкцией ознакомлен (на):
____________ __________________________ « » ____________ 200___г.
(подпись) (Ф.И.О.)
____________ __________________________ « » ____________ 200___г.
(подпись) (Ф.И.О.)
____________ __________________________ « » ____________ 200___г.
(подпись) (Ф.И.О.)
____________ __________________________ « » ____________ 200___г.
(подпись) (Ф.И.О.)
