Внимание!!!
Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию.
Для подробной информации свяжитесь по телефону; +7 (700) 978-57-55.
Тип документа ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Наименование ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ТОО «…………»
……….. __________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ______
Директор завода
Настоящее инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года №273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. №251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору.
ТОО «…………….»
1. Общие положения
1.1. Директор завода относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора завода назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.3. Директор завода назначается и освобождается от должности Генеральным директором и непосредственно подчиняется Генеральному директору.
1.4. Директор завода должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие материалы по управлению качеством продукции;
- технологические процессы и режимы производства;
- основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции;
- технические и экономические требования к сырью, материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции;
- действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции;
- системы, средства и методы технического контроля производства;
- правила приемки и хранения готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции;
- положение о товарных знаках и кодах;
- порядок аттестации качества продукции; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;
- правила проведения испытаний и приемки продукции;
- порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг);
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
1.5. Во время отсутствия директора завода (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности совмещает Заместитель директора завода.
2. Должностные обязанности
Директор завода:
2.1. Организует на заводе работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака.
2.2. Контролирует правильность установления сортности продукции, ее соответствие утвержденным образцам, стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации, соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования и средств транспорта, хранение сырья, комплектующих изделий, готовой продукции.
2.3. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов), аттестации продукции по категориям качества.
2.4. Следит за соблюдением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, состоянием контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих местах, своевременным представлением для государственной поверки.
2.5. Принимает меры по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества и конкурентоспособности продукции и услуг.
2.6. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством продукции, методов контроля (включая входной контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов),новых и пересмотренных действующих стандартов, технических условий и прочих нормативов и инструкций.
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.8. Принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам.
2.9. Вносит предложения о поощрении работников или применении мер материального воздействия, а также привлечении к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
2.10. Содействует повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их обучению и присвоению разрядов, внедрению передового опыта, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права
Директор завода имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4. Ответственность
Директор завода несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РК.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РК.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством РК.
С ИНСТРУКЦИЕЙ
ОЗНАКОМЛЕН (А): _______________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)